Narón, 16 de enero de 2018. La mejora de la empleabilidad a través de la formación, orientación laboral y prácticas en empresas, fomento de la capacidad emprendedora, prospección empresarial de las vecinas y vecinos de Narón y de otros ayuntamientos de la comarca –Cedeira y Valdoviño- es el objetivo principal de los Programas Integrados para el Empleo (PIE). La Mancomunidad de Ayuntamientos de la Comarca de Ferrol solicita estos programas, subvencionados por la Consellería de Economía, Empleo e Industria y cofinanciados por los tres ayuntamientos, dirigidos a personas desempleadas. En el caso de Narón, desde el año 2013 realizaron estos programas un total de 186 personas, a las que se sumarán otras 65 que participarán en la convocatoria 2017/2018. Al finalizar de este año, un total de 251 vecinas y vecinos de Narón habrán ampliado su formación con cargo a los Programas Integrados para el Empleo que se impartirán en las instalaciones municipales Irmáns Froilaz, en A Gándara. La concejala de Formación, Natalia Hermida, aseguró que se trata de una propuesta muy completa y destacó “la elevada inserción laboral y los excelentes resultados del PIE, que permiten incrementar las posibilidades de salir de una situación muy difícil a las personas participantes”. En las anualidades de 2013/2014; 2014/2015 y 2015/2016 participaron en este programa un total de 141 personas de Narón -47 en cada uno de los ejercicios- a los que se suman 21 de Cedeira y 24 de Valdoviño. En todos estos programas integrados se contempla un deber de inserción de un porcentaje de los participantes, que fue del 35% en el primer programa y del 30% en las dos siguientes anualidades. Los Ayuntamientos de Narón, Cedeira y Valdoviño cofinancian estos programas junto con la administración autonómica y entre 2013 y 2016 la inversión total fue de 196.322 euros. En la anualidad 2016/2017 el programa alcanzó 45 desempleados de Narón; siete de Cedeira y ocho de Valdoviño. La inversión total en este caso ascendió a 80.371 euros. Los cursos desarrollados en esa anualidad fueron de Pescadería, Carnicería, Reposición y Caja, Inglés, Informática, Carretillero y Plataforma Elevadora, Prevención en Riesgos Laborales y varios relacionados con la mejora de la empleabilidad y la búsqueda de empleo, tal y como recordó Hermida. El pasado mes de diciembre, apuntó la concejala de Formación, se concedió una nueva edición de este programa y entre el pasado mes y este se procederá a la selección del personal que realizará los cursos que se programen y que previsiblemente comenzarán a impartirse en febrero. El total del proyecto que se ejecutará a lo largo de este año asciende a 129.694 euros. Participarán en conjunto 85 personas, de las que 65 serán de Narón, veinte más que el año pasado; 10 de Cedeira y otras 10 de Valdoviño, debiendo alcanzarse una inserción laboral del 30%. El programa va dirigido a los siguientes colectivos: personas con discapacidad, víctimas de violencia de género, personas en riesgo de exclusión social, menores de 30 años con baja cualificación, menores de 30 años, perceptores de prestaciones, subsidios…que pueden informarse en las Oficinas de Empleo que les correspondan. Los usuarios y usuarias se derivan de la Oficina de Empleo. El programa tiene una duración aproximada de diez meses, en los que estarán tutorizados de manera individualizada, combinando un conjunto de acciones establecidas en la Orden que regula estas subvenciones, entre otras las de información, asesoramiento, formación transversal en nuevas tecnologías e idiomas, técnicas de Coaching y motivación, talleres de entrevista, formación y prácticas no laborales en empresa.