Concello de Narón
Espa�ol
Entrada a Naronmail
 

Deportes Cultura
Deportes Cultura
Policía Local de Narón dameuntoke
Policía local Mocidade
Concellería de Igualdade Biblioteca de Narón
Igualdade Biblioteca de Narón
Turismo de Narón Do berce á rúa
Turismo Do berce á rúa
Outras webs Narón, Cidade Fidalga
Outras Webs Narón, Cidade Fidalga
Servizo de Normalización Lingüística Buscocole
Servizo de Normalización Lingüística Buscocole
Novas
 
PRETO DE NOVECENTAS PERSOAS SOLICITARON ALGUNHA DAS PRAZAS OFERTADAS A TRAVÉS DO PROGRAMA MUNICIPAL FORMATIVO DE 2016
PRETO DE NOVECENTAS PERSOAS SOLICITARON ALGUNHA DAS PRAZAS OFERTADAS A TRAVÉS DO PROGRAMA MUNICIPAL FORMATIVO DE 2016
A Concellería de Formación, Novas Tecnoloxías e Mocidade, presidida pola edil Natalia Hermida, destinou algo máis de 100.000 euros á convocatoria de varias accións formativas dirixidas a persoas desempregadas da cidade
Narón, 13 de xaneiro de 2017. A concelleira de Formación, Novas Tecnoloxías e Mocidade, Natalia Hermida, valorou positivamente a convocatoria do programa municipal de formación correspondente a 2016, desenvolvido na localidade entre os meses de febreiro e decembro. A edil naronesa destacou o feito de que un total de 267 persoas remataron con éxito as accións formativas convocadas no marco do citado programa, “co que obtiveron unha acreditación, a través do pertinente diploma, que recoñece a súa capacidade para levar a cabo tarefas relacionadas cos cursos realizados, que abarcaron diferentes áreas”. A concelleira destacou o “esforzo inversor” realizado desde o goberno local, que destinou a estas accións formativas unha partida que chegou a superar os 100.000 euros, procedentes das áreas de Formación, Novas Tecnoloxías e Mocidade.
Hermida recordou que o programa, dirixido a persoas desempregadas da localidade, ten tódolos anos moi boa aceptación entre a veciñanza. Un feito que, subliñou, “se constata coa elevada demanda de prazas en cada un dos cursos ofertados, e que o ano pasado foi dun total de 885 solicitantes para as 323 vacantes que se convocaron durante 2016 a través desta iniciativa”. En conxunto, recordou a edil, impartíronse 3.152 horas de formación, teórica e práctica. Ao respecto, a concelleira naronesa recordou que en determinadas accións formativas as prácticas realízanse en diversas empresas, ás que agradeceu “a súa constante colaboración e tamén o feito de que nalgúns casos, esas prácticas rematen cun contrato de traballo”.
En canto ao balance final, a edil explicou que “o índice de persoas que rematou con éxito en 2016 os cursos realizados superou o 80%, unha cifra moi elevada e que podería incluso ser superior de non rexistrarse casos, como aconteceu, de persoas que ben por motivos persoais ou laborais tiveron que abandonar o curso unha vez iniciado”.
As accións formativas ofertadas no marco do programa foron, no apartado de Inclusión Tecnolóxica, seis accións de: Xestión Empresarial con Software Libre (260 horas e para 10 persoas); Habilidades dixitais básicas (100 horas e para 20 persoas en dúas edicións); Marca persoal-diferenciarme nas redes (60 horas e 10 persoas) e Alfabetización dixital: Ofimática, trámites online, busca de emprego a través de internet (110 horas e 10 persoas, en dúas edicións). No apartado de Ámbito Interprofesional convocáronse os de: Prevención de Riscos Laborais, Medio Ambiente Naval e Prevención de Riscos no Naval (76 horas e 20 persoas); Medio Ambiente no Naval e Prevención de Riscos no Naval (16 horas e 20 persoas); Operador carretilleiro/a e operador/a de Plataformas Elevadoras con certificación UNE (35 horas e 48 persoas); Hixinene Alimentaria para manipuladores de alimentos (5 horas e 20 persoas); Primeiros Auxilios (5 horas e 20 persoas); Conversa en Inglés (80 horas e 15 prazas) e Atención ao público e habelencias comunicativas (150 horas e 15 prazas). Por último, no Ámbito de iniciación profesional –todos eles con 100 horas de prácticas profesionais non laborais en empresas- desenvolvéronse os de: Electricidade Básica (300 horas e 15 persoas); Servizos de cafetería e bar (230 horas e 15 persoas); Peixería (300 horas e 15 persoas); Panadería e Bolería (310 horas e 15 persoas). Tamén se levaron a cabo os de Xestión de almacén-Carretilleiro/a (100 horas e 15 persoas) e Carnizaría (400 horas, das que 100 foron prácticas, e 15 persoas). Por último, no Ámbito da Innovación e TIC convocouse un de Programación e Robótica para futuros formadores (300 horas e 15 persoas) que incluíu prácticas en diferentes centros educativos.
A edil de Formación e Novas Tecnoloxías avanzou que no ano que acaba de comezar “desde o goberno local continuaremos apostando por ofrecer aos veciños e veciñas de Narón un completo programa de accións formativas”. Natalia Hermida subliñou a importancia de “mellorar e incrementar a formación de todas as persoas desempregadas para que poidan ter máis facilidades e oportunidades á hora de acceder ao mercado laboral”.



Últimas novasu Tódalas novas

<<< Xu�o 2019 >>>

LMMXVSD
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Eventos do Concello
   
 
Concello de Narón - Aviso legal