Narón, 24 de enero de 2018. El Ayuntamiento de Narón impartió más de 7.000 horas de formación en instalaciones municipales durante el pasado año. La concejala de Formación y Nuevas Tecnologías, Natalia Hermida, destacó que se trata “de un dato muy significativo para una administración local y que constata el compromiso de este Ayuntamiento con el área de Formación en unos tiempos en los que el acceso al mercado laboral no es una tarea sencilla”. “Cerca de novecientas personas tuvieron la oportunidad de ampliar su formación el año pasado a través de la oferta impulsada desde el gobierno local”, subrayó Hermida, que recalcó que se destinaron a Formación 300.000 euros. La edil naronesa explicó que el total de las horas impartidas se reparten entre el Programa de Formación Municipal y Juventud 2017, los cursos programados en el Aula Cemit de Xuvia y de Cemit rural, las Acciones Formativas para Desempleados (AFD) y el Programa Integrado para el Empleo (PIE), estos dos últimos subvencionados por la administración autonómica. En el Programa Municipal de Formación y Juventud se superaron las 3.000 horas de formación en las instalaciones del Centro Irmáns Froilaz, que también pone el Ayuntamiento a disposición de las personas que realizan estas acciones formativas. Prevención de Riesgos Laborales, Medio Ambiente en el Naval, Higiene alimentaria para manipuladores de alimentos o Trabajos en Altura y Verticales, Soldadura MAG y Pescadero/a fueron algunas de las propuestas ofertadas para un total de 345 vecinas y vecinos de la ciudad, recordó Hermida. En cuanto al programa Cemit, que se desarrolló tanto en el aula de Xuvia –en el antiguo Consistorio- como en los locales sociales de la zona rural – donde el Ayuntamiento aportó ordenadores portátiles- el total de horas de cursos en el año 2017 fue de 2.058 y se matricularon nos mismos 381 personas de Narón. Gestión Empresarial Básica, Marketing Digital, Creación y dinamización de tu web, Trámites en línea y Administración electrónica, Informática Divertida y Ofimática fueron algunas de las propuestas ofertadas a la ciudadanía a través de este programa. A mayores, contando con la colaboración de la administración autonómica, se llevaron a cabo en Narón Acciones Formativas para Desempleados, dirigidas a 45 personas en el curso 2017/2018 y con más de 1.500 horas de formación. Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales, Atención sociosanitaria a personas en domicilio, Montaje de muebles y Elementos de carpintería fueron las propuestas ofertadas durante el último curso, algunas de ellas pendientes de finalizar. En cuanto al Programa Integrado para el Empleo, se realizaron cursos de Prevención en riesgos laborales, Pescadería, Carnicería, Inglés, Carretillero y Plataforma Elevadora, y otros relacionados con la mejora de la empleabilidad. En este último caso se ofertaron un total de 65 plazas mediante este programa, que se solicita a través de la Mancomunidad de Ayuntamientos de la Comarca de Ferrol y en el que también participan los Consistorios de Cedeira y Valdoviño. “La inversión realizada desde el gobierno local en los últimos dos años se triplicó”, subrayó Natalia Hermida, que incidió en el hecho de que “la de la Formación es una de las áreas que consideramos más importantes y en las que continuaremos centrando esfuerzos y destinando recursos en la medida de las posibilidades”. Asimismo, la edil naronesa avanzó que en los próximos meses también se destinará una importante partida a mejorar las instalaciones del Centro Municipal de Formación Irmáns Froilaz. De cara a este año, “confiamos en obtener del Ministerio de Presidencia una subvención importantísima para Narón, de cerca de 60.000 euros de fondos europeos que nos permitirían impartir un curso muy demandado por las empresas de la zona, lo de Soldadura TIG”, apuntó. Asimismo, Hermida destacó que de cara a el futuro “continuaremos trabajando para tratar de incrementar la homologación de cursos AFD en nuestra ciudad y ofreciendo programación transversal dirigida la diferentes colectivos”.